Nachhaltigkeit - was bewegt LISSMAC?

Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften ist bei LISSMAC eine Tugend und genießt höchsten Stellenwert. Sei es in ökonomischer, ökologischer oder sozialer Hinsicht - die Nachhaltigkeitsaspekte spielen in allen Bereichen eine entscheidende Rolle und prägen das Unternehmen. Energieeffizienz, schonender Ressourceneinsatz oder die unternehmerische Verantwortung zur Erhaltung der Lebensqualität durch die Humanisierung von Arbeitsplätzen sind wesentlicher Bestandteil der Ideen und Gedanken, die LISSMAC tagtäglich antreiben. Wir sind nach ISO 9001:2015 und ISO 50001:2018 zertifiziert.


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Nachhaltiges Handeln bedeutet für uns...

...Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen - gegenüber der Natur, unseren Geschäftspartnern und unseren Mitarbeitern. Es bedeutet den ökonomischen, ökologischen und sozialen Anforderungen unserer Umwelt bestmöglich und unter größtmöglichem Engagement gerecht zu werden.

Ökonomische Verantwortung

  • Fortschrittliche Produktideen und regelmäßige Investitionen in unsere leistungs- sowie energieeffizienten Standorte stellen einen langfristigen Unternehmenserfolg sicher.
  • Wir streben ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern an, dabei legen wir Wert auf Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit.
  • Wir definieren, messen und optimieren unsere Wertschöpfungskette sowie unser integriertes Managementsystem fortlaufend und gleichen dieses regelmäßig mit unseren Unternehmenszielen ab.
  • Wir achten auf die Einhaltung von rechtlichen Pflichten und Anforderungen.

Ökologische Verantwortung

  • Wir sind uns der Verantwortung gegenüber den nachfolgenden Generationen bewusst. Aus diesem Grund ist uns ein ressourcenschonendes und umweltgerechtes Handeln wichtig.
  • Unsere innovativen Produktentwicklungen werden im Voraus auf deren Umweltverträglichkeit und Energieeffizienz geprüft. Dabei spielt die Betrachtung des Einsatzes von alternativen Antriebstechnologien bei unseren Entwicklungen eine wichtige Rolle.
  • Durch unsere moderne Produktionsanlagen und regelmäßige Investitionen in neue Maschinen, liegt ein hohes Augenmerk auf der energieeffizienten Produktion.

Soziale Verantwortung

  • Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut – die Bereitstellung eines ergonomischen und sicheren Arbeitsumfeldes stellen wir sicher.
  • Eine Arbeitsumgebung frei von Diskriminierung und Belästigung, aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter und Herkunft ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
  • Die Förderung unserer Mitarbeiter ist uns ein hohes Anliegen. Unsere Personalpolitik strebt eine Förderung unserer Mitarbeiter mit Aus- und Weiterbildungsprogrammen an. Außerdem sind wir Ausbildungspartner lokal ansässiger Schulen und pflegen eine Kooperation mit einer Hochschule.
  • Im Rahmen der DSGVO nehmen wir den Datenschutz sehr ernst und gehen mit größtmöglicher Sensibilität vor.

Zertifzierung

ISO-9001 ISO-50001

Projekte